Seminare
Das Arbeiten in kleinen Seminargruppen garantiert Individualität und einen hohen Lernerfolg. Alle Übungen und Empfehlungen in unseren Seminaren werden auf die Teilnehmer zugeschnitten. Vor- und Abschlussgespräch stellen sicher, dass die Teilnehmenden jene Unterstützung erhalten, die ihnen weiterhilft.
Seminare
Offene Seminare
Kleingruppen sind die geeignete Form, an der eigenen Auftrittswirksamkeit zu arbeiten. Denn als soziale Wesen verbringen wir die meiste Zeit unseres Lebens in Gruppen: Familie, Freunde, Teams. Echte Sparringspartner, breiter Erfahrungsaustausch, Netzwerken und facettenreiche Feedbacks gibt’s nur dort. Dabei verfolgen unsere Seminare seit jeher einen individuellen Coaching-Ansatz. Stupides Eintrainieren und „One size fits all“ war noch nie unser Ding.
„Vertrauen ist das höchste Gut in einem Unternehmen.”
Dr. Sebastian Kirchner
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Unsere Seminare
Rhetorik und Dialektik
Persönlichkeit und Sprechen
Adressatengerecht Kommunizieren
Profile der Gesprächspartner:innen erkennen und verstehen
Überzeugen und Argumentieren
Die Kunst, Menschen zu gewinnen
Dialektik
Schwierige Gespräche gut führen
Selbstdarstellung und Glaubwürdigkeit
Psychologie der persönlichen Reputation
Selbstsicher Auftreten im Job
Mehr Mut, mehr Erfolge
Erfolgreich präsentieren und pitchen
Clever, wirksam und gewinnend präsentieren
Kommunikation von Veränderungen
Change erfolgreich vermitteln
Konflikte lösen
Konfliktdynamiken verstehen und konstruktiv klären
Erfolgreiches Führen von Teams
Unterschiedliche Persönlichkeitsprofile effizient nutzen
Verkaufen! – Das Verkaufstraining
Rhetorik im Vertrieb: Glaubwürdigkeit – Überzeugung – Vertrauen
Die Kunst des Verhandelns
Gespräche souverän führen
Reden halten
Reden halten, die gut ankommen
Rhetorik-Camp: Kommunikationstraining für Schüler und Jugendliche
Wir trainieren Sprache, Struktur, Vorbereitung, Sicherheit
Einblicke
Wir bei Kirchner-Seminare legen großen Wert auf die Förderung der kommunikativen, sozialen und emotionalen Kompetenz. Als Bildungsinstitution konzentrieren wir uns seit 50 Jahren auf die Entwicklung von Führungskräften und Experten aus allen Branchen.
FAQs Offene Seminare
Das hängt davon ab, wo Du Dich verbessern möchtest. Bei Präsentationen, Redebeiträgen und Auftreten orientiere Dich nach „Rhetorik“. Bei Diskussionen, Moderationen und Gesprächen schaue nach „Dialektik“. Verhandeln und Verkaufen ebenda. Willst Du an Deinem Mindset arbeiten, also Selbstvertrauen, Rollenverständnis oder Redeangst, hilft die Kategorie „Persönlichkeit“. Da wir in kleinen Gruppen arbeiten, sind wir flexibel. Wir schneiden jede praktische Übung auf die Wünsche der Teilnehmenden zu.
Mit unserer Seminarmethode sind wir seit 50 Jahren innovativ und recht einzigartig: An jedem Seminar kann nur eine Person aus einem Unternehmen teilnehmen, Du triffst also nicht auf Kollegen. Zudem sind zu Beginn alle Teilnehmenden anonym (nur Vorname) und sagen nicht, was sie beruflich machen. Es gibt keine Vorstellungsrunden und kein Schaulaufen um Titel und Positionen. Wir führen immer 4-Augen-Vorgespräche über die individuellen Erwartungen an das Seminar und immer abschließende Coachinggespräche unter vier Augen, um noch mehr individuelle Hinweise zu geben.
Unser Institut besteht seit über 50 Jahren, damit gehören wir zu den Pionieren der Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Die Seminarinhalte passen sich den Herausforderungen der Zeit an, das ist klar. Doch immer gilt: Wer etwas zu sagen hat, der sollte einigermaßen reden können. Sebastian und Alexander Kirchner halten seit 25 Jahren je etwa 150 Seminartage im Jahr. In offenen wie auch in firmeninternen Seminaren und Workshops. Es gibt wenig andere Institute, die so viel Erfahrung gesammelt haben. Wir haben Prominente begleitet und bei Skandalen gecoacht, Politiker betreut und Top-Manager unterstützt. Das Spektrum unserer Erfahrungen ist sehr breit.
Weil Du erstens erfährst, wie Du Deine Kommunikation verbessern kannst. Damit vermeidest Du manche Missverständnisse und Konflikte. Zweitens weil Du Impulse für Dich und Deine persönliche Entwicklung bekommst. Das verhilft Dir zu einem zufriedeneren Dasein und unterstützt Deine berufliche Entwicklung. Drittens weil Du über Deinen Tellerrand hinausblickst und eine Chance hast davon zu profitieren, wie andere Personen die Welt sehen.
Nein. Unsere Seminare sind im Branchenvergleich, etwa mit der Haufe-Akademie, recht günstig. Wir garantieren kleine Gruppen und feste Seminarleiter, die auch nach dem Seminar ansprechbar sind. Wenn Unternehmen zehn Plätze buchen, geben wir einen Nachlass. Wenn Du Dir das Seminar nicht leisten kannst, finden wir individuell immer eine Lösung. Beispielsweise führen wir eine Liste für Studenten, die kostenlos teilnehmen können.
