Gesprächsführung meistern
Gesprächstraining
Dialektik ist die Kunst der Gesprächsführung. Sie gilt seit jeher als die Königsdisziplin in der Kommunikation und befähigt zu scharfsinnigen Gedanken und empathischem Zuhören.
Dialektik ist die Kunst der Gesprächsführung. Sie gilt seit jeher als die Königsdisziplin in der Kommunikation und befähigt zu scharfsinnigen Gedanken und empathischem Zuhören.
Seminarfinder
Alle Seminare zum Thema Gesprächstraining
Rhetorik und Dialektik
Persönlichkeit und Sprechen
Adressatengerecht Kommunizieren
Profile der Gesprächspartner:innen erkennen und verstehen
Überzeugen und Argumentieren
Die Kunst, Menschen zu gewinnen
Dialektik
Schwierige Gespräche gut führen
Selbstdarstellung und Glaubwürdigkeit
Psychologie der persönlichen Reputation
Selbstsicher Auftreten im Job
Mehr Mut, mehr Erfolge
Erfolgreich präsentieren und pitchen
Clever, wirksam und gewinnend präsentieren
Kommunikation von Veränderungen
Change erfolgreich vermitteln
Konflikte lösen
Konfliktdynamiken verstehen und konstruktiv klären
Erfolgreiches Führen von Teams
Unterschiedliche Persönlichkeitsprofile effizient nutzen
Verkaufen! – Das Verkaufstraining
Rhetorik im Vertrieb: Glaubwürdigkeit – Überzeugung – Vertrauen
Die Kunst des Verhandelns
Gespräche souverän führen
Gesprächsführung meistern
Gesprächstraining
Entdecken Sie die Kunst der Gespräche: Effektives Gesprächstraining für Ihre persönlichen und beruflichen Ziele
In einer Welt, die von Kommunikation geprägt ist, sind Gespräche das Herzstück menschlicher Interaktion. Sie ermöglichen es uns, Ideen auszutauschen, Beziehungen zu knüpfen, Konflikte zu lösen und gemeinsam Lösungen zu finden. Doch nicht jedes Gespräch verläuft reibungslos. Oftmals stehen wir vor Herausforderungen, sei es im beruflichen Kontext bei wichtigen Verhandlungen, in Meetings oder in der zwischenmenschlichen Kommunikation im privaten Umfeld. Genau hier setzt unser Gesprächstraining an, das Ihnen hilft, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren und zielgerichtet einzusetzen.
Die Bedeutung von Gesprächen
Gespräche sind mehr als nur der Austausch von Worten. Sie sind ein komplexes Geflecht aus verbalen und nonverbalen Signalen, die zusammenwirken, um eine Botschaft zu übermitteln. Ein effektives Gespräch erfordert nicht nur das Senden klarer und präziser Informationen, sondern auch das aktive Zuhören und das Einfühlen in die Perspektive des Gesprächspartners. Dies gilt sowohl für informelle Gespräche als auch für formelle Diskussionen und Verhandlungen.
Die Ziele unserer Gesprächstrainings
Unsere Gesprächstrainings sind darauf ausgerichtet, Ihnen die Werkzeuge und Techniken an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um in jeder Gesprächssituation erfolgreich zu sein. Ob Sie Ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitergesprächen verbessern, überzeugender präsentieren oder Ihre Gesprächspartner in Verhandlungen besser verstehen möchten – unsere Seminare bieten Ihnen die passenden Strategien und Methoden.
Die Vielfalt der Gesprächstechniken
Jede Gesprächssituation erfordert unterschiedliche Ansätze und Techniken. Unsere Trainings decken eine breite Palette von Gesprächstechniken ab, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind:
- Aktives Zuhören: Lernen Sie, wie Sie durch aufmerksames Zuhören Vertrauen aufbauen und die Bedürfnisse Ihres Gegenübers besser verstehen.
- Fragetechniken: Erfahren Sie, wie gezielte Fragen helfen können, mehr Informationen zu erhalten und das Gespräch zu lenken.
- Körpersprache: Entdecken Sie die Bedeutung nonverbaler Signale und wie Sie Ihre Körpersprache bewusst einsetzen, um Ihre Botschaft zu unterstreichen.
- Konfliktmanagement: Entwickeln Sie Strategien, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
- Überzeugungskraft: Erlernen Sie Techniken, um Ihre Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
Praxisorientiertes Lernen
Unser Ansatz in den Gesprächstrainings ist praxisorientiert. In unseren Seminaren arbeiten Sie in realitätsnahen Übungen und Rollenspielen, um das Erlernte unmittelbar anzuwenden und zu festigen. Diese interaktive Methode stellt sicher, dass Sie die Techniken nicht nur theoretisch verstehen, sondern auch praktisch anwenden können.
Individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse
Wir wissen, dass jeder Mensch und jede Situation einzigartig ist. Daher legen wir großen Wert auf eine individuelle Anpassung unserer Seminare. Sie können wählen, welche Schwerpunkte für Sie besonders relevant sind, sei es im beruflichen oder privaten Kontext. Unsere erfahrenen Seminarleiter stehen Ihnen dabei zur Seite, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu erkennen und das Seminar entsprechend zu gestalten.
Der Weg zu erfolgreichen Gesprächen
Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu beruflichem Erfolg und persönlichen Zufriedenheit. Mit unseren Gesprächstrainings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesprächsfähigkeiten zu verfeinern und sich selbstsicher in jeder Kommunikationssituation zu bewegen. Ob Sie Ihre Führungskompetenzen stärken, in Verhandlungen erfolgreicher sein oder einfach Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern möchten – unser Training gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen.
Fazit
Gespräche sind der Grundpfeiler menschlicher Interaktion und Erfolg. Durch gezieltes Gesprächstraining können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf das nächste Level heben. Unsere Seminare bieten Ihnen praxisorientiertes Lernen und individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse, sodass Sie in jeder Gesprächssituation souverän und erfolgreich agieren können. Investieren Sie in Ihre Kommunikationsfähigkeiten und erleben Sie, wie sich Ihre beruflichen und persönlichen Beziehungen positiv verändern. Erleben Sie die Kunst der Gespräche neu und melden Sie sich noch heute für unser Gesprächstraining an. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu erfolgreichen Gesprächen zu begleiten.
FAQs
Das hängt davon ab, wo Du Dich verbessern möchtest. Bei Präsentationen, Redebeiträgen und Auftreten orientiere Dich nach „Rhetorik“. Bei Diskussionen, Moderationen und Gesprächen schaue nach „Dialektik“. Verhandeln und Verkaufen ebenda. Willst Du an Deinem Mindset arbeiten, also Selbstvertrauen, Rollenverständnis oder Redeangst, hilft die Kategorie „Persönlichkeit“. Da wir in kleinen Gruppen arbeiten, sind wir flexibel. Wir schneiden jede praktische Übung auf die Wünsche der Teilnehmenden zu.
Mit unserer Seminarmethode sind wir seit 50 Jahren innovativ und recht einzigartig: An jedem Seminar kann nur eine Person aus einem Unternehmen teilnehmen, Du triffst also nicht auf Kollegen. Zudem sind zu Beginn alle Teilnehmenden anonym (nur Vorname) und sagen nicht, was sie beruflich machen. Es gibt keine Vorstellungsrunden und kein Schaulaufen um Titel und Positionen. Wir führen immer 4-Augen-Vorgespräche über die individuellen Erwartungen an das Seminar und immer abschließende Coachinggespräche unter vier Augen, um noch mehr individuelle Hinweise zu geben.
Wir haben kaum Einfluss darauf, wer sich zu welchem Seminar anmeldet. Sicher ist, alle Teilnehmenden haben Interesse, an ihrer Kommunikation zu arbeiten. Kaum jemand wird zu uns geschickt. Es sind alle Branchen vertreten. In den letzten Jahren im Schwerpunkt IT, Unternehmensberatung, Pharma, Transport, Finanzen. Selten jemand aus dem Non-Profit-Umfeld. Von KMUs bis DAX40-Unternehmen. Oft Führungskräfte mit 5 bis 500 Mitarbeitenden, aber auch Experten oder Projektleiter.
Wir verstehen die Seminare nicht als Trainings. Trainings in dem Sinne, dass eine Situation fünfmal geübt wird. Für diese Anlässe (Wahlkampf, Hauptversammlung, Pitch) bieten wir Einzelcoachings an. Auch bieten wir keine Lösung, wie Kommunikation richtig funktioniert. Wir sensibilisieren für persönliche Schwächen und Stärken und bieten Wege, wie es für den Einzelnen anders, wie es besser geht. Insofern arbeiten wir persönlichkeitsorientiert. Ohne Seelen-Striptease und Esoterik.
Weil Du erstens erfährst, wie Du Deine Kommunikation verbessern kannst. Damit vermeidest Du manche Missverständnisse und Konflikte. Zweitens weil Du Impulse für Dich und Deine persönliche Entwicklung bekommst. Das verhilft Dir zu einem zufriedeneren Dasein und unterstützt Deine berufliche Entwicklung. Drittens weil Du über Deinen Tellerrand hinausblickst und eine Chance hast davon zu profitieren, wie andere Personen die Welt sehen.
