Gespräche souverän führen
Verhandlungstraining
Gute Kooperationen statt fauler Kompromisse sind langfristig das schönste Ergebnis von Verhandlungen. Hierfür braucht es Beharrlichkeit und Selbstbeherrschung, Geschick und Sensibilität.
Mit unserem Verhandlungstraining lernen Sie, diese Fähigkeiten zu vertiefen und in jeder Verhandlungssituation für teilnehmende Parteien optimal einsetzen.
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Die Kunst der Verhandlung: Ihr Weg zu erfolgreichen Gesprächen
Verhandlungen sind ein zentraler Bestandteil unseres täglichen Lebens und geschäftlichen Erfolgs. Ob im beruflichen Kontext oder im persönlichen Alltag – die Fähigkeit, geschickt und erfolgreich zu verhandeln, kann den Unterschied zwischen einem guten und einem hervorragenden Ergebnis ausmachen. Das Führen von Geschäftsabschlüssen, Gehaltsverhandlungen oder das Lösen von Konflikten: All dies erfordert exzellente Verhandlungskompetenzen.
Die Bedeutung von Verhandlungen
Effektive Verhandlungen sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen und Einzelpersonen:
- Wertschöpfung: Erfolgreiche Verhandlungen können zu besseren Geschäftsabschlüssen führen, die den Wert für beide Seiten maximieren.
- Beziehungsaufbau: Geschickte Verhandlungen fördern langfristige Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.
- Konfliktlösung: Durch kluge Verhandlungen können Konflikte friedlich und effektiv gelöst werden.
- Ressourcennutzung: Effiziente Verhandlungen helfen, Ressourcen optimal zu nutzen und Verschwendung zu vermeiden.
- Karriereentwicklung: Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselkompetenz, die den beruflichen Aufstieg fördern kann.
Warum sollten Sie sich für unser Verhandlungstraining entscheiden?
Ein professionelles Verhandlungstraining kann Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und Ihre Erfolgsquote in Verhandlungen signifikant zu steigern. Unsere Seminare bieten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Übungen und Techniken, die Sie sofort anwenden können. Durch gezieltes Training lernen Sie, wie Sie Verhandlungen strukturiert angehen, Einwände souverän behandeln und Ihre Ziele durchsetzen können.
Unsere Seminarleiter sind erfahrene Experten mit umfassendem Wissen und praktischer Erfahrung. Sie profitieren von einer praxisorientierten Ausbildung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Trainingsmethoden sind interaktiv und beinhalten Rollenspiele, Fallstudien und Feedback-Sessions, um sicherzustellen, dass Sie das Gelernte direkt anwenden können.
Innerhalb unserer Seminarkategorie “Verhandlung” bieten wir verschiedene Seminare an, die auf unterschiedliche Bedürfnisse und Schwerpunkte ausgerichtet sind. Ob Sie Einsteiger sind oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen – bei uns finden Sie das passende Training, um Ihre Verhandlungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.
FAQs
Das hängt davon ab, wo Du Dich verbessern möchtest. Bei Präsentationen, Redebeiträgen und Auftreten orientiere Dich nach „Rhetorik“. Bei Diskussionen, Moderationen und Gesprächen schaue nach „Dialektik“. Verhandeln und Verkaufen ebenda. Willst Du an Deinem Mindset arbeiten, also Selbstvertrauen, Rollenverständnis oder Redeangst, hilft die Kategorie „Persönlichkeit“. Da wir in kleinen Gruppen arbeiten, sind wir flexibel. Wir schneiden jede praktische Übung auf die Wünsche der Teilnehmenden zu.
Mit unserer Seminarmethode sind wir seit 50 Jahren innovativ und recht einzigartig: An jedem Seminar kann nur eine Person aus einem Unternehmen teilnehmen, Du triffst also nicht auf Kollegen. Zudem sind zu Beginn alle Teilnehmenden anonym (nur Vorname) und sagen nicht, was sie beruflich machen. Es gibt keine Vorstellungsrunden und kein Schaulaufen um Titel und Positionen. Wir führen immer 4-Augen-Vorgespräche über die individuellen Erwartungen an das Seminar und immer abschließende Coachinggespräche unter vier Augen, um noch mehr individuelle Hinweise zu geben.
Wir haben kaum Einfluss darauf, wer sich zu welchem Seminar anmeldet. Sicher ist, alle Teilnehmenden haben Interesse, an ihrer Kommunikation zu arbeiten. Kaum jemand wird zu uns geschickt. Es sind alle Branchen vertreten. In den letzten Jahren im Schwerpunkt IT, Unternehmensberatung, Pharma, Transport, Finanzen. Selten jemand aus dem Non-Profit-Umfeld. Von KMUs bis DAX40-Unternehmen. Oft Führungskräfte mit 5 bis 500 Mitarbeitenden, aber auch Experten oder Projektleiter.
Wir verstehen die Seminare nicht als Trainings. Trainings in dem Sinne, dass eine Situation fünfmal geübt wird. Für diese Anlässe (Wahlkampf, Hauptversammlung, Pitch) bieten wir Einzelcoachings an. Auch bieten wir keine Lösung, wie Kommunikation richtig funktioniert. Wir sensibilisieren für persönliche Schwächen und Stärken und bieten Wege, wie es für den Einzelnen anders, wie es besser geht. Insofern arbeiten wir persönlichkeitsorientiert. Ohne Seelen-Striptease und Esoterik.
Weil Du erstens erfährst, wie Du Deine Kommunikation verbessern kannst. Damit vermeidest Du manche Missverständnisse und Konflikte. Zweitens weil Du Impulse für Dich und Deine persönliche Entwicklung bekommst. Das verhilft Dir zu einem zufriedeneren Dasein und unterstützt Deine berufliche Entwicklung. Drittens weil Du über Deinen Tellerrand hinausblickst und eine Chance hast davon zu profitieren, wie andere Personen die Welt sehen.
