Lernen im Vertrieb überzeugend zu wirken!
Verkaufstraining
Etwas zu verkaufen gelingt dann gut, wenn zwischen beiden Gesprächspartnern eine vertrauensvolle Beziehung besteht. Denn Produkte sind austauschbar, menschliche Beziehungen nie.
Sich und seine Angebote gut zu verkaufen, ist ein Kernthema eines jeden Unternehmens. Worin der spezifische Mehrwert steckt, ist Inhalt unserer Trainings.
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Verkaufen
Verkaufstraining
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist der Verkauf mehr als nur der Austausch von Waren oder Dienstleistungen gegen Geld. Es geht um die Schaffung von Mehrwert, den Aufbau von Beziehungen und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Egal ob Sie ein erfahrener Vertriebsprofi sind oder gerade erst in die Welt des Verkaufs einsteigen – die Kunst des Verkaufens zu beherrschen, kann den entscheidenden Unterschied machen. Genau hier setzen unsere Verkaufstrainings an.
Unsere Verkaufstrainings sind speziell darauf ausgerichtet, Ihnen die Fähigkeiten und das Wissen zu vermitteln, die Sie benötigen, um in Ihrem Vertriebsalltag erfolgreich zu sein. Wir bieten eine breite Palette von Seminaren an, die sich auf verschiedene Aspekte des Verkaufs konzentrieren, damit Sie genau die Schulung erhalten, die Ihren Bedürfnissen und Zielen entspricht.
Warum ist Verkaufstraining so wichtig?
Ein professionelles Verkaufstraining hilft Ihnen nicht nur dabei, Ihre Verkaufszahlen zu steigern, sondern auch Ihre gesamte berufliche Performance zu verbessern. Durch gezielte Schulungen lernen Sie, wie Sie Kunden effektiver ansprechen, überzeugende Verkaufsgespräche führen und erfolgreiche Abschlüsse erzielen können. Zudem wird Ihre Fähigkeit gestärkt, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und auszubauen – ein Aspekt, der in der heutigen Geschäftswelt von unschätzbarem Wert ist.
Die Grundlagen des Verkaufens
Ein essenzieller Bestandteil unserer Verkaufstrainings ist das Erlernen der Grundlagen des Verkaufs. Hierzu gehören unter anderem:
- Bedarfsermittlung: Erfahren Sie, wie Sie die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden präzise identifizieren können.
- Verkaufspsychologie: Verstehen Sie die psychologischen Faktoren, die das Kaufverhalten Ihrer Kunden beeinflussen.
- Kommunikationstechniken: Lernen Sie, wie Sie durch gezielte Fragetechniken und aktives Zuhören eine starke Kundenbindung aufbauen können.
Praxisorientiertes Lernen
Ein besonderes Merkmal unserer Verkaufstrainings ist der hohe Praxisbezug. Durch Rollenspiele, Fallstudien und praktische Übungen wird das Gelernte direkt angewendet und vertieft. Dies stellt sicher, dass Sie das erworbene Wissen sofort in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können und konkrete Ergebnisse sehen.
Fazit
Verkaufstraining ist ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, die ihre Verkaufszahlen steigern und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchten. Durch die Vermittlung spezifischer Verkaufstechniken und die Förderung wichtiger Soft Skills können Vertriebsmitarbeiter ihre Leistungsfähigkeit erheblich verbessern. Ein gut durchgeführtes Verkaufstraining führt nicht nur zu einem Anstieg der Verkaufszahlen, sondern auch zu einer höheren Kundenzufriedenheit und einer stärkeren Bindung an das Unternehmen.
Starten Sie noch heute Ihre Reise zum Vertriebserfolg mit unseren maßgeschneiderten Verkaufstrainings und erleben Sie, wie gezielte Weiterbildung Ihre Verkaufszahlen und Ihre berufliche Zufriedenheit steigern kann.
FAQs
Das hängt davon ab, wo Du Dich verbessern möchtest. Bei Präsentationen, Redebeiträgen und Auftreten orientiere Dich nach „Rhetorik“. Bei Diskussionen, Moderationen und Gesprächen schaue nach „Dialektik“. Verhandeln und Verkaufen ebenda. Willst Du an Deinem Mindset arbeiten, also Selbstvertrauen, Rollenverständnis oder Redeangst, hilft die Kategorie „Persönlichkeit“. Da wir in kleinen Gruppen arbeiten, sind wir flexibel. Wir schneiden jede praktische Übung auf die Wünsche der Teilnehmenden zu.
Mit unserer Seminarmethode sind wir seit 50 Jahren innovativ und recht einzigartig: An jedem Seminar kann nur eine Person aus einem Unternehmen teilnehmen, Du triffst also nicht auf Kollegen. Zudem sind zu Beginn alle Teilnehmenden anonym (nur Vorname) und sagen nicht, was sie beruflich machen. Es gibt keine Vorstellungsrunden und kein Schaulaufen um Titel und Positionen. Wir führen immer 4-Augen-Vorgespräche über die individuellen Erwartungen an das Seminar und immer abschließende Coachinggespräche unter vier Augen, um noch mehr individuelle Hinweise zu geben.
Wir haben kaum Einfluss darauf, wer sich zu welchem Seminar anmeldet. Sicher ist, alle Teilnehmenden haben Interesse, an ihrer Kommunikation zu arbeiten. Kaum jemand wird zu uns geschickt. Es sind alle Branchen vertreten. In den letzten Jahren im Schwerpunkt IT, Unternehmensberatung, Pharma, Transport, Finanzen. Selten jemand aus dem Non-Profit-Umfeld. Von KMUs bis DAX40-Unternehmen. Oft Führungskräfte mit 5 bis 500 Mitarbeitenden, aber auch Experten oder Projektleiter.
Wir verstehen die Seminare nicht als Trainings. Trainings in dem Sinne, dass eine Situation fünfmal geübt wird. Für diese Anlässe (Wahlkampf, Hauptversammlung, Pitch) bieten wir Einzelcoachings an. Auch bieten wir keine Lösung, wie Kommunikation richtig funktioniert. Wir sensibilisieren für persönliche Schwächen und Stärken und bieten Wege, wie es für den Einzelnen anders, wie es besser geht. Insofern arbeiten wir persönlichkeitsorientiert. Ohne Seelen-Striptease und Esoterik.
Weil Du erstens erfährst, wie Du Deine Kommunikation verbessern kannst. Damit vermeidest Du manche Missverständnisse und Konflikte. Zweitens weil Du Impulse für Dich und Deine persönliche Entwicklung bekommst. Das verhilft Dir zu einem zufriedeneren Dasein und unterstützt Deine berufliche Entwicklung. Drittens weil Du über Deinen Tellerrand hinausblickst und eine Chance hast davon zu profitieren, wie andere Personen die Welt sehen.
