Projekte
Gute Unternehmensnachfolge managen
Mittelstand
Automotive
Moderation und Organisationsentwicklung
Aktuelles Projekt
Ein mittelständischer Unternehmer will sich nach 40 Jahren des aktiven Gestaltens aus der Geschäftsführung zurückziehen. Familienfremde Manager und Beiräte sollen künftig den Erfolg des Unternehmens mit seinen 1.000 Mitarbeitern sicherstellen. Wir moderieren über ein Jahr hinweg als Externe die Gespräche der oberen Führungsebene. Ziel: Einen vorbehaltlosen Austausch aller Beteiligten zu ermöglichen, den Status Quo zu erarbeiten und schließlich Regelungen zu finden, wie man zu Entscheidungen kommt, wenn mehrere das Sagen haben.
Fazit:
Unternehmensnachfolge gelingt dann gut, wenn sich nicht nur Einer ein Denkmal setzen will.
