Projekte
Das Leitbild als Identifikationsangebot
Mittelständisches Familienunternehmen
Metall- und Kunststoffverarbeitung
Erarbeitung eines Leitbildes
Abgeschlossenes Projekt
Aktuelle Situation: Mit dem Wachstum des Unternehmens wurde es notwendig, das Selbstverständnis und die Zielsetzungen in ein Leitbild zu kleiden. Inhaber, Geschäftsleitung und die beratenden Begleiter haben gemeinsam in einem Workshop das Fundament für ein speziell dem Unternehmen angemessenes Leitbild gelegt. So wurde ein wichtiges Identifikationsangebot für alle Mitarbeitenden geschaffen, das nun in weiteren Gesprächsrunden zu einer tieferen Reflexion über Zusammenarbeit und wirtschaftlichen Erfolg führt.
Fazit:
Veränderungen im Unternehmen müssen geistig vorbereitet werden. Erst die Mitwirkung aller Führenden an der Entstehung eines Leitbildes ermöglicht eine Identifikation mit dem Unternehmensanliegen.
