Yasemin Sancak

Yasemin Selma Sancak, Diplom-Betriebswirtin, geboren 1980 in München, startete ihre Karriere bei der amerikanischen Strategieberatung Bain & Company, Inc. Ihre über 20-jährige Expertise in internationalen Unternehmen im Bereich People & Culture, setzt sie seit 2021 hauptberuflich als selbstständige Beraterin, Coach und Trainerin für diverse Klienten und Branchen (Professional Services, Start-ups, Grown-ups, Versicherungen, Banken etc.) ein. Zuvor war sie als global Chief Talent Officer einer strategischen Kommunikationsberatung für die Region Europa, Mittlerer Osten und Asien tätig.

Yasemin besitzt knapp 10 Jahre Führungserfahrung und hat zahleiche HR-Transformationsprojekte begleitet. In ihren Projekteinsätzen verfolgt sie einen strategisch-holistischen Ansatz mit einer Vorliebe für ein datengetriebenes Vorgehen. Dies ermöglicht ihr gemeinsam mit dem Kunden schnell und effektiv die größten Hebel für nachhaltige Lösungen zu identifizieren. Ihre Expertise umfasst Employee Relations, HR und Talent Management mit fundiertem Spezialwissen im Bereich verhaltensbasierte Kompetenz- und Laufbahnmodelle sowie Performance Management.

Sie besitzt postgraduale Ausbildungen im Arbeitsrecht, in New Work, in der Eignungsdiagnostik, im psychodynamischen Coaching sowie als Business Trainerin.

Yasemin Sancak bietet seine Seminare sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch an.