Niemand scheitert gerne. Doch wo Erfolge angestrebt werden, bleibt Scheitern nicht aus. So sehr Unternehmen und Einzelne geneigt sein mögen, jedem Scheitern etwas Gutes abgewinnen zu wollen – dem geht zunächst die Akzeptanz voraus, dass etwas misslungen ist. Das fällt vielen Menschen schwer, insbesondere wenn Misserfolge Ohnmacht bedeuten, mit Scham und Angst besetzt sind und das Versagen anderer klammheimlich Schadenfreude auslöst.
Der Workshop widmet sich dem Stress, dem Teammitglieder ausgesetzt sind, wenn etwas missglückt. Wie zeigt sich Führung in diesen Situationen? Wie lernt ein Team, nach Misserfolgen zu besseren Entscheidungen zu kommen? Wie vermitteln Führungskräfte, Projektleiter und Betroffene Mut und Zuversicht?
Seminarinhalt Scheitern. Lernen. Leadership.
Differenziertes Verständnis von Scheitern
Wie reagiere ich als Führungskraft oder Kollege auf kritische Situationen in meinem Umfeld (Fehler, Misserfolge, Veränderungen, Kündigungen, Todesfälle)?
„Psychologische Sicherheit“ als Fundament einer gesunden Fehlerkultur
Weshalb „Reframen“ von Misserfolgen auf Dauer nicht gesund ist
Wann ist es Zeit zu ermutigen, wann ist es Zeit zu trauern?
Wie ich mich selbst in Krisen stärken kann
Übungen
Dialogübungen zu schwierigen Situationen
Übungen zur Selbstreflexion
Transfercoaching
Wir begleiten Sie auch nach dem Seminarbesuch. Alle Teilnehmer erhalten kostenlos unsere iOS-App KirchnerCoach zum Seminartransfer. Außerdem bieten wir Ihnen an, als Ergänzung ein Transfercoaching mit Ihrem Seminarleiter zu buchen.
6 Stunden Einzel-Coaching via Zoom, MS-Teams etc. zum Preis von 5 Stunden: 1.600,– Euro (zzgl. 19% MwSt.)
Dr. Alexander Kirchner
0821 – 99 88 30 85
Als Seminarleiter und Coach begeistert sich Alexander Kirchner seit 25 Jahren für das Gelingen von Kommunikation. Vor allem blinde Flecken, unbewusste Beziehungsmuster und prägende Lebensthemen wecken sein Interesse. Und die Frage, wie in Führung und im Miteinander Kontakt gut klappt.
Er studierte Psychologie, Politikwissenschaft und Philosophie, absolvierte eine psychoanalytische Ausbildung zum Gruppenanalytiker und ist Supervisor/Coach und Lehrsupervisor (DGSv/DGGO). Lehraufträge für Rhetorik an der Universität Salzburg und zahlreiche Artikel und Bücher über Facetten der Rhetorik ergänzen sein Profil.
FAQs Scheitern. Lernen. Leadership.
Fehler sind kleinere oder größere Abweichungen von einem angestrebten Ziel (Tippfehler, Termin vergessen, falsche Investitionsentscheidung). Scheitern bezeichnet ein umfassenderes Nicht-Erreichen von Zielen (Karrierestufen, Projektabbruch), das häufig in seiner Endgültigkeit zu emotionalen Belastungen führt. Fehler sind ganz üblich und insofern Teil des Lernens, Scheitern hingegen fordert stärker eine Auseinandersetzung mit Identität und Sinnhaftigkeit.
Die US-amerikanische Psychologin Amy Edmondson hat vor über 20 Jahren ein Konzept zur „angstfreien Organisation“ vorgestellt. Entscheidend dabei ist eine Teamkultur, in der offen über Bedenken, Skepsis und Fehler gesprochen werden kann. Das einzelne Teammitglied erlebt eine „psychologische Sicherheit“ innerhalb des Teams. Führungskräften wird empfohlen, sich in ihrer Kommunikations- und Führungskultur an den grundlegenden Prinzipien der “fearless organization“ zu orientieren, um die Teams zu besseren Ergebnissen zu bringen. Google hat das Konzept 2015 durch das „Projekt Aristoteles“ bekannt gemacht. Bei Kirchner-Seminare verwenden wir seit jeher den verwandten Begriff „angstfreier Raum“.
Wir bieten einen gesunden Mix aus Praxis und gedanklichen Hintergründen. Wo nötig, erläutern wir die relevanten Begriffe in der Theorie. Vor allem aber üben die Teilnehmenden praktische Kommunikationssituationen. Wir zeichnen die Übungen auf Video auf und werten diese gemeinsam aus. Da es eine „richtige Kommunikation“ nicht gibt, unterstützen wir, wie Deine Kommunikation für Dich besser wird.
Wir beginnen in der Regel morgens um 9h und enden gegen 19h. Am letzten Tag endet das Seminar “Scheitern. Lernen. Leadership.” zwischen 14h und 15.30h. Da das Seminar “Scheitern. Lernen. Leadership.” mit Coachinggesprächen endet, einigen sich die Teilnehmenden über die Reihenfolge. Wer den längsten Weg nach Hause hat, kommt zuerst ins Gespräch.
Wir haben vor einigen Jahren eine eigene App für den Lerntransfer entwickelt: „KirchnerCoach“. Sie läuft auf allen Geräten von Apple und ist frei herunterzuladen. Alle Teilnehmenden erhalten kostenlos einen Code, um die Premium-Version zu nutzen, die spezielle Inhalte für das Seminar “Rhetorik und Dialektik” bereit hält. Ferner endet das Seminar “Rhetorik und Dialektik” mit Einzelgesprächen und weiteren Impulsen, wie jemand den Praxisnutzen noch stärker erhöhen kann.
Unser Seminarzentrum liegt mitten in Augsburg im sog. Fuggerhaus. Der Bahnhof ist 10 Minuten fußläufig entfernt. Außerdem ist der ÖPNV in der Innenstadt in Augsburg kostenlos. Direkt neben dem Fuggerhaus liegt das Hotel Maximilians, ein Grand Hotel der alten Schule. Sollte Eure Travel Policy 130 Euro/ Nacht übersteigen, kannst Du auch sehr gut im Hotel Ost oder im Hotel Leonardo übernachten, die ebenfalls in zwei bzw. zehn Minuten zu erreichen sind.
